Hei sinä hankehakuvelho!

Hankkeen tarkoitus on lisätä työpaikkojen osaamista tunnistaa, tukea ja hyödyntää henkilöstössä olevaa erilaista oppijuutta ja osaamista. Erilaisella oppijuudella tarkoitamme oppimisvaikeuksista johtuvaa tai muusta syystä jollain tavalla keskimääräisestä poikkeavaa tapaa toimia ja työskennellä. Työpaikoilla erilainen oppijuus voi ilmetä sekä tiettyinä hankaluuksina että erityisinä vahvuuksina työssä suoriutumisessa. Oikein ymmärrettynä ja huomioon otettuna työntekijöiden moninaisuus tiedon käsittelyn ja työn tekemisen tavoissa lisää työyhteisön hyvinvointia, kyvykkyyttä ja tuottavuutta. Laajemmin kysymys on ihmisten mahdollisuudesta tuoda aktiivinen panoksensa työelämään. 

Mukaan hankkeeseen haemme yhteistyökumppaneita työelämäorganisaatiosta ja suurista/keski-suurista yrityksistä sekä julkissektorilta. Rahoitusta haemme eri lähteistä, kuten ESR-ohjelmista sekä säätiöistä. 

Tehtävä on kolmen kuukauden mittainen ja ajoittuu syksyyn 2025. Toivomme, että voit aloittaa tehtävässä viimeistään 1.10.2025. 

Hankevalmistelun tehtäviä ovat muun muassa: 

• rahoitusmahdollisuuksien kartoittaminen ja hakujen aikataulujen selvittäminen 

• hankekumppaneiden kartoittaminen ja alustavien yhteistyösopimusten valmistelu 

• hankeidean jalostaminen ja rahoitushakemusten kirjoittaminen 

Tehtävään valittavalta edellytämme: 

• vankkaa kokemusta menestyksekkäiden hankerahoitushakemusten tekemisestä 

• soveltuvaa korkeakoulututkintoa 

Eduksi voidaan katsoa kokemus hankkeiden johtamisesta sekä oppimisen vaikeuksien tuntemus. Toimistomme on Helsingissä, mutta osan työstä voit tehdä etänä muualta Suomesta. 

Tiedusteluihin vastaa liiton toiminnanjohtaja Sarianna Reinikainen torstaina 28.8. klo 8–9 ja 15–16, tiistaina 2.9. klo 8–9 sekä keskiviikkona 3.9. klo 15–16 numerossa 044 300 9693. 

Lähetä hakemuksesi palkkatoiveineen viimeistään 7.9.2025 osoitteeseen sarianna.reinikainen@eoliitto.fi.